人才招聘
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招聘职位：产品经理截止时间：2012-02-22
招聘人数： 1人 待 遇： 3500—5000 添加时间： 2012-02-04 截止时间： 2012-02-22 性别要求： 不限 语言要求： 英语 工作经验： 二年以上相关工作经验 职位描述： 产品经理 详细内容： 岗位职责： 1.负责产品套餐线上的发展规划，制定产品的短期及长期发展规划及运营目标与策略； 2.能够独立负责产品从需求、设计、开发到最终上线的整个流程； 3.负责产品上线后的数据管理和运营工作；对相关产品运营数据进行监控和分析，并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，并提出产品优化方案 4.根据市场需求和变化制定产品的产品开发计划，独立编写产品需求 5.研究和规划商业应用产品的功能、服务及所需的业务流程，把握产品定位； 6.负责产品研发项目的实施和推进； 7.有电子商务工作经验者优先。 任职条件： 1.本科以上学历，三年以上相关垂直网站或门户相关频道的产品规划及运营工作经验； 2.有良好的数据分析能力，对产品和数据敏感，思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节，执行力极强； 3.具备良好的文字表达能力，能够清晰准确地把需求传达给开发、测试人员及责任编辑； 4.工作积极主动，能承受极大压力；善于沟通协调，能推动团队在预定期限内高质量完成产品上线任务。 福利待遇： 薪资待遇：底薪3500到4000.能力高着可议价 五险一金+员工培训+年终奖 欢迎前来议价。
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招聘职位：电话销售截止时间：2011-12-31
招聘人数： 4人 待 遇： 试用：无责任底薪1500 +提成（单休周日）正式：无责任底薪2000+提成+全国展会参展旅游+全国兄 添加时间： 2011-11-01 截止时间： 2011-12-31 性别要求： 不限 语言要求： 英语 工作经验： 一年以上相关工作经验 职位描述： 岗位职责 1. 负责组织人员通过电话，网络等方式进行客户开发工作； 2. 通过销售过程中积极、快速地挖掘潜在客户支持其它销售部门完成任务； 3. 完成上级领导临时交办的任务。 详细内容： 任职资格 1. 大专毕业，特别优秀者可中专学历。 2. 具亲和力，较强的语言组织、口头表达能力，良好的沟通协调能力； 3. 能承受高强度的工作压力，并有每天沟通150个客户电话以上的能力。 4. 具有丰富的电话营销实战方法和技巧，具备较强的电话营销管理能力； 5. 有保险、培训、IT、软件企业工作经验者优先。 待遇： 试用：无责任底薪1500 +提成（单休周日） 正式：无责任底薪2000+提成+全国展会参展旅游+全国兄弟公司学习机会（业绩比例双休享有） 其他： 拼命干一年，拥有自己的一百个客户，一生享受财务自由，用自己喜欢的方式生活！ 如果你足够优秀，不管你有没有销售经验，欢迎和公司议价薪金！
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